Administração Gestão de Pessoas

“O desempenho humano precisa ser excelente em todos os momentos para que a organização tenha competitividade para atuar e sair-se bem no mundo globalizado de hoje”(Idalberto.Chiavenato)

Diante dessa afirmativa, as organizações estão preocupadas em medição, avaliação e monitoramento de três aspectos principais para o desempenho humano. Assinale a alternativa que apresenta esses aspectos.

  • A.

    Determinação, fatores críticos de sucesso, estrutura física.

  • B.

    Fatores críticos de sucesso, autoconfiança, resultados.

  • C.

    Resultados, desempenho, fatores críticos de sucesso.

  • D.

    Animosidade, estrutura física, determinação.

  • E.

    Resultados, autoconfiança, determinação.