Administração Gestão de Pessoas

São efeitos desejáveis do enriquecimento do cargo:

  • A.

    Maior absenteísmo, menor turnover, maior conflito e maior produtividade.

  • B.

    Menor absenteísmo, menor turnover, maior motivação e maior produtividade.

  • C.

    Maior produtividade, maior turnover, maior responsabilidade e maior motivação.

  • D.

    Menor absenteísmo, maior ansiedade, redução das relações interpessoais e maior motivação.

  • E.

    Maior motivação, maior produtividade, maior turnover e menor relações interpessoais.