Administração Gestão de Pessoas

Analise as proposições a seguir, referentes à atratividade das empresas:

1. Critérios claros para a avaliação de desempenho.

2. Regras obscuras de promoção.

3. Política salarial que não estimula a lutar pelos objetivos gerais da empresa.

4. Uso de material de comunicação como "e-mails" e folderes para faculdades de interesse.

Podem ser considerados fatores de atração de talentos apenas

  • A.

    1 e 2.

  • B.

    1 e 3.

  • C.

    2 e 3.

  • D.

    1 e 4.

  • E.

    3 e 4.