Administração Gestão de Pessoas

Muitas empresas conduzem entrevistas finais com os funcionários que estão deixando a empresa. Essas entrevistas são geralmente conduzidas pelo departamento de RH e têm como objetivo obter informações sobre o cargo ou questões relacionadas que possam dar ao empregador um melhor entendimento sobre o clima organizacional e outros aspectos da empresa. Estas entrevistas são denominadas entrevistas de:

  • A.

    desligamento.

  • B.

    recolocação.

  • C.

    interpretação

  • D.

    aconselhamento.

  • E.

    transmissão de impressões.