Administração Gestão de Pessoas

O estilo tradicional de direção (Teoria X) está apoiado numa concepção da natureza humana que enfatiza

  • A.

    o caráter egocêntrico dos homens e a oposição entre os objetivos pessoais e os objetivos da organização.

  • B.

    o caráter naturalmente empreendedor e ativo dos homens quando motivados por objetivos organizacionais ambiciosos.

  • C.

    a natureza independente, a predisposição ao autocontrole e facilidade ao comportamento disciplinado.

  • D.

    a capacidade de imaginação e de criatividade na solução de problemas como atributo comum à maioria dos homens.

  • E.

    a responsabilidade da administração em proporcionar condições para que as pessoas reconheçam e desenvolvam suas potencialidades.