Administração Gestão de Pessoas

Paradigma representa um modelo ou padrão a ser seguido. Segundo Chiavenato (2004), são paradigmas organizacionais em extinção, a ideia de que, EXCETO:

  • A.

    a autoridade organizacional deve ser centralizada.

  • B.

    a divisão do trabalho aumenta a produtividade.

  • C.

    a promoção seja a base da cooperação entre colegas.

  • D.

    para haver controle é preciso haver normas oficiais.