Administração Gestão de Pessoas

Um indicador é considerado ruim para a organização quando

  • A.

    o índice de absenteísmo entre os funcionários é baixo.

  • B.

    há redução considerável no desperdício de matéria-prima.

  • C.

    não há registro de acidentes de trabalho.

  • D.

    a rotatividade de pessoal é elevada.

  • E.

    não há registro de conflitos interdepartamentais.