Administração Gestão de Pessoas

A metáfora "atrair o coelho com a cenoura na ponta do bastão", empregada em relação ao processo motivacional, apresenta uma visão segundo a qual:

  • A.

    as recompensas e incentivos materiais e monetários funcionam como instrumento de controle do comportamento das pessoas estimuladoras de produtividade

  • B.

    o instrumento motivacional está centrado no sentimento de utilidade e importância pessoal nas relações do grupo de trabalho.

  • C.

    os recursos humanos são motivados por um conjunto complexo de fatores correlacionados, ocorrendo diferenças individuais

  • D.

    o ser humano carrega em si próprio os fatores motivacionais que precisam ser potencializados pela organização

  • E.

    a motivação para um trabalho depende do significado que cada qual atribui à atividade