Administração Gestão de Pessoas

Dentre as atribuições básicas que diferenciam a Administração de Recursos Humanos contemporânea da tradicional destaca-se

  • A.

    a ênfase na preservação da cultura organizacional.

  • B.

    a crescente especialização das funções.

  • C.

    a ênfase nos objetivos e resultados.

  • D.

    o foco nos meios e procedimentos.

  • E.

    a visão prioritariamente voltada para o presente.