Administração Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de Recursos Humanos, uma razão, dentre outras, que pode levar à falha dos esforços de mudança dentro de uma organização é a presença de

  • A.

    líderes que tenham visão da mudança.

  • B.

    imobilização frente à identificação de crises e oportunidades.

  • C.

    cultura de planejamento sistemático com metas de curto prazo.

  • D.

    ancoragem das mudanças na cultura corporativa.

  • E.

    líderes capazes de comunicar a visão de mudança.