Administração Gestão de Pessoas

O principal executivo de um estaleiro decidiu implantar a metodologia de gestão de projetos visando a atender a demanda pela construção de novos petroleiros. Uma analista de RH ficou responsável por planejar, organizar e monitorar o processo de recrutamento e seleção de gerentes de projeto, tendo como preocupação central a capacidade de exercer uma liderança situacional.

No processo de seleção, devem ser identificadas nos candidatos a capacidade de

  • A. valorizar tecnologia e conhecimento técnico.
  • B. manter a autoridade compatível com a posição.
  • C. ascender a posições hierárquicas superiores.
  • D. estabeler uma única linha de comando.
  • E. envolver a equipe na tomada de decisão.