Administração Gestão de Pessoas

Na construção de um sistema de mapeamento das competências essenciais, no nível individual, devem ser considerados diversos critérios, EXCETO o de
  • A. comunicação e conhecimento
  • B. criatividade e inovação
  • C. eficácia e eficiência
  • D. imagem e marca
  • E. liderança e motivação