Administração Gestão de Pessoas

Uma empresa, atuando na indústria de tecnologia, redefiniu o papel estratégico da gestão de pessoas de forma a torná-lo compatível com o atual ambiente competitivo e dinâmico que a indústria enfrenta.

Esse cenário competitivo é incompatível com uma gestão de pessoas cujo papel seja administrar a(s)

  • A. contribuição dos funcionários
  • B. infraestrutura da empresa
  • C. transformação organizacional
  • D. estratégias de recursos humanos
  • E. operações do departamento de pessoal