Administração Gestão de Pessoas

A diretriz da nova política de recursos humanos que visa, entre outros objetivos, a atenuar a diferença salarial existente entre os servidores do setor público e os seus equivalentes do setor privado é classificada de:
  • A. Capacitação dos servidores públicos federais
  • B. Fortalecimento da avaliação de desempenho
  • C. Reorganização das carreiras do estado
  • D. Revisão da remuneratória das carreiras de nível superior
  • E. Programação de concursos