Administração Gestão de Pessoas

Na administração de recursos humanos são utilizados métodos para avaliação dos colaboradores. O método pelo qual os funcionários são avaliados em relação aos demais de seu grupo, distinguindo-se qual é o melhor e o pior, conforme Sobral e Peci, (2013), é conhecido como
  • A. ordenação simples.
  • B. ordenação por pontos.
  • C. comparação por pares.
  • D. comparação simples.