Administração Gestão de Pessoas

O critério que define a construção de um plano de remuneração, pelo qual se pode incluir o maior número possível de funcionários sob o mesmo sistema de remuneração ou se estabelecem diferentes planos conforme os níveis hierárquicos ou grupos de funcionários é:
  • A. remuneração do cargo ou remuneração da pessoa
  • B. centralização ou descentralização das decisões salariais
  • C. remuneração fixa ou variável
  • D. igualitismo ou elitismo