Administração Gestão de Pessoas

No que diz respeito à atração e à retenção de talentos nas organizações, assinale a alternativa correta.
  • A. O recrutamento integra o processo de agregar pessoas e funciona logo após a seleção.
  • B. Enquanto o objetivo da seleção é abastecer o processo seletivo de candidatos, o objetivo do recrutamento é escolher e classificar os candidatos mais adequados às necessidades do cargo e da organização.
  • C. O processo seletivo pode estar fundamentado no cargo a ser preenchido ou nas competências a serem capturadas.
  • D. A seleção de pessoal não é um sistema de comparação, mas sim de escolha (tomada de decisão).
  • E. A entrevista de seleção é considerada uma técnica altamente objetiva, com baixa margem de erro e variação.