Administração Gestão de Pessoas

O desempenho dos gestores de uma organização depende do aprimoramento de habilidades que, segundo o modelo de Robert L. Katz, são as seguintes habilidades:

  • A.

    técnica, humana, conceitual.

  • B.

    técnica, humana, processual.

  • C.

    técnica, empreendedora, organizacional.

  • D.

    humana, conceitual, empreendedora.

  • E.

    conceitual, empreendedora, organizacional.