Administração Gestão de Pessoas

As políticas de manutenção de Recursos Humanos abrangem os seguintes aspectos:
  • A.

    administração de salários, plano de benefícios sociais, higiene e segurança do trabalho e relações trabalhistas.

  • B.

    análise e descrição de cargos, plano de carreiras, avaliação de desempenho.

  • C.

    pesquisa de Mercado, recrutamento, seleção e integração.

  • D.

    treinamento, desenvolvimento de recursos humanos e desenvolvimento organizacional.