Administração Gestão de Pessoas

Constantemente, o controle de processos e produtos em unidades de informação ocorre sob o paradigma taylorista, ou seja, pressupondo que o sistema é ótimo e qualquer falha para satisfazer os seus objetivos deve ser atribuída a forças fora dele. Nesse caso, costuma-se identificar os eventuais problemas com
  • A. os padrões de desempenho.
  • B. os recursos humanos.
  • C. a remuneração do pessoal.
  • D. o ambiente interno.
  • E. a estrutura administrativa.