Administração Comportamento Organizacional Gestão do Capital Intelectual

Gestão de Conhecimento, Capital Intelectual e Aprendizagem Organizacional são conceitos distintos, embora complementares. Aprendizagem organizacional é o(a):

  • A.

    somatório das capacidades, conhecimento, habilidades e experiências de toda a organização.

  • B.

    conhecimento do valor de uma organização, constituído pelo seu capital humano, estrutural e de clientes.

  • C.

    processo de criar, captar e utilizar a informação para aprimorar a performance organizacional.

  • D.

    processo pelo qual uma organização exercita a sua competência e inteligência coletiva para responder ao ambiente interno e externo.

  • E.

    capacidade de inovação da organização e os resultados por ela trazidos, incluindo os direitos comerciais e a propriedade intelectual.