Administração Comportamento Organizacional Gestão do Conhecimento

Há 4 modos de conversão do conhecimento. Um desses modos de conversão se dá do conhecimento tácito para o explícito a partir de diálogo e reflexão coletiva significativos e gera como conteúdo um conhecimento conceitual. O modo de conversão descrito é denominado
  • A. combinação
  • B. socialização
  • C. internalização
  • D. semantização
  • E. externalização