Administração Comportamento Organizacional Gestão do Conhecimento

O aprendizado gerencial envolve quatro dimensões básicas: a cognitiva, a analítica, a comportamental e a habilidade de ação. Aprender sobre administração a partir do estoque de conhecimentos existentes sobre definição de objetivos e formulação de políticas e as idéias sistematizadas sobre estruturas, processos, técnicas e comportamentos organizacionais é objetivo da dimensão

  • A. comportamental e da habilidade de ação.
  • B. cognitiva e da analítica.
  • C. cognitiva.
  • D. habilidade de ação.
  • E. analítica.