Administração Gestão por Competência

Na gestão estratégica, é importante uma avaliação das competências das pessoas, pois estas impulsionam as organizações e, quando reconhecidas pelos clientes como diferenciais em relação aos competidores, são denominadas

  • A.

    distintivas.

  • B.

    essenciais.

  • C.

    de suporte.

  • D.

    dinâmicas.

  • E.

    de unidades de negócio.