Administração Gestão por Competência

A criação de talentos em uma organização por meio do desenvolvimento das habilidades, conhecimentos e atitudes (C.H.A.) dos quais a organização necessita para alcançar seus objetivos e cumprir sua estratégia, e que, ao mesmo tempo, cria condições para que as pessoas procurem esse desenvolvimento da melhor forma possível, é um modelo chamado de gestão por

  • A.

    processo.

  • B.

    objetivos.

  • C.

    metas.

  • D.

    desempenho.

  • E.

    competências.