Administração Gestão por Competência

Na aplicação das pessoas às organizações, o processo de socialização, visa criar um ambiente imediato de trabalho favorável e receptivo durante a fase inicial do emprego. O método de socialização em que os empregados principiantes tendem a internalizar altos padrões de desempenho e expectativas positivas a respeito de recompensas do desempenho excelente é o denominado:
  • A. conteúdo de cargos
  • B. supervisor com tutor
  • C. programa de integração
  • D. grupo de trabalho