Questões de Concurso de História da Administração - Administração

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Questão 879707

Conselho Federal de Odontologia - DF (CFO/DF) 2017

Cargo: Analista de Recursos Humanos / Questão 61

Banca: Instituto Quadrix

Nível: Superior

O mercado de trabalho é dinâmico e sofre contínuas mudanças. As características estruturais e conjunturais que acompanham essas mudanças influenciam as práticas de recursos humanos das organizações. A esse respeito e considerando as mudanças que vêm ocorrendo, julgue os itens a seguir. Nas eras industrial e pós-industrial, a composição do emprego apresentava-se mais instável e volátil.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 814250

Tribunal de Contas Estadual - PA (TCE/PA) 2016

Cargo: Auditor de Controle Externo - Área Planejamento - Especialidade: Administração / Questão 53

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Com relação à evolução da administração, julgue os itens a seguir. A organização racional do trabalho, uma importante contribuição da teoria ou escola da administração científica à melhoria da produtividade das organizações, teve como base os estudos de tempos e movimentos, o estudo da fadiga humana, a divisão do trabalho, a especialização do operário e o desenho de cargos e salários.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 818058

Cargo: / Questão 56

Banca:

Nível:

No que se refere a análise administrativa; estrutura organizacional e organização; e sistemas e métodos de gestão secretarial, julgue os itens que se seguem. Para o fordismo, a especialização do trabalho nas organizações, que promove a divisão da atividade em etapas a serem realizadas por indivíduos diferentes, é responsável por alocar os recursos de forma eficiente, alinhando custo e complexidade.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 791516

Fundação Universidade de Brasília (FUB) 2015 (2ª edição)

Cargo: Administrador / Questão 53

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Considerando esse texto como motivador, julgue os itens a seguir acerca da evolução da administração.

A escola da administração científica procurou combater o desperdício e aumentar a produtividade com base nos estudos de tempos e movimentos e em sistemas de pagamento por quantidade produzida. De acordo com esses estudos, a produtividade era resultado da maximização do esforço, isto é, trabalhar mais e mais rápido, com adequado sistema de premiação financeira.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 564032

Secretaria de Estado da Saúde - ES (SESA/ES) 2011

Cargo: Especialista em Gestão - Área Administrador / Questão 66

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

A administração é uma ciência prática, aplicada no cotidiano da sociedade em diversas áreas, que evolui com o passar dos anos, por meio de constantes mudanças, teóricas e práticas, que não impedem que alguns princípios estabelecidos permaneçam. Com relação aos fundamentos de administração pública, julgue os itens que se seguem.

A evolução administrativa das organizações consiste no processo por meio do qual se passou do modelo mecanicista para o modelo orgânico, cujas características são: alta especialização, cadeia de comando claro e amplitude de controle limitada.

  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 719126

Centro de Pesquisa de Energia Elétrica (CEPEL) 2014

Cargo: Profissional Nível Médio - Área Suporte I / Questão 24

Banca: Pólo de biotecnologia do Rio de Janeiro (BIO RIO)

Nível: Médio

Na história da Administração uma teoria gerencial de grande aceitação é o Grid Gerencial de Blake e Mouton, que tem como ponto de partida a assertiva de que a organização, para alcançar um alto nível de efetividade, deve administrar eficazmente suas características universais que, na opinião deles, são o objetivo, as pessoas e a hierarquia. Uma orientação para pessoas tem como característica a preocupação com:
  • A. a carga de trabalho e as medidas de eficiência.
  • B. a qualidade e exatidão dos serviços de assessoria.
  • C. a qualidade das decisões que estabelecem as diretrizes.
  • D. o número de ideias criativas que a pesquisa aplicada transforma em produtos.
  • E. o grau de compromisso assumido por alguém no sentido de responder por seu trabalho.

Questão 724404

Universidade do Estado do Amapa - AP (UEAP/AP) 2014

Cargo: Técnico em Planejamento - Área Administração / Questão 47

Banca: Universidade Federal do Goiás (UFGO)

Nível: Superior

Historicamente, a administração passou por uma transformação fundamental devido a um acontecimento que, como impacto, gerou o crescimento das organizações e a necessidade de participação de gestores profissionais para organizar os processos produtivos. Esse evento foi a
  • A. Revolução Industrial.
  • B. Primeira Guerra Mundial.
  • C. Revolução Agrícola.
  • D. Revolução Francesa.

Questão 724405

Universidade do Estado do Amapa - AP (UEAP/AP) 2014

Cargo: Técnico em Planejamento - Área Administração / Questão 48

Banca: Universidade Federal do Goiás (UFGO)

Nível: Superior

Uma das teorias da administração teve como destaque o estudo dos tempos e movimentos. Trata-se da teoria
  • A. da burocracia.
  • B. da administração científica.
  • C. comportamental.
  • D. sistêmica.

Questão 310318

Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) 2008

Cargo: Analista do Seguro Social / Questão 120

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Acerca de instituição, organização e empresa, julgue os itens subseqüentes.

Na fase artesanal da história da empresa, ocorreu a substituição do ferro pelo aço.

  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 310319

Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) 2008

Cargo: Analista do Seguro Social / Questão 121

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Acerca de instituição, organização e empresa, julgue os itens subseqüentes.

O sistema de comércio calcado em trocas locais é característico da fase industrial da história da empresa.

  • C. Certo
  • E. Errado