Administração História da Administração

Na história da Administração uma teoria gerencial de grande aceitação é o Grid Gerencial de Blake e Mouton, que tem como ponto de partida a assertiva de que a organização, para alcançar um alto nível de efetividade, deve administrar eficazmente suas características universais que, na opinião deles, são o objetivo, as pessoas e a hierarquia. Uma orientação para pessoas tem como característica a preocupação com:
  • A. a carga de trabalho e as medidas de eficiência.
  • B. a qualidade e exatidão dos serviços de assessoria.
  • C. a qualidade das decisões que estabelecem as diretrizes.
  • D. o número de ideias criativas que a pesquisa aplicada transforma em produtos.
  • E. o grau de compromisso assumido por alguém no sentido de responder por seu trabalho.