Administração O&M Métodos e Processos

As organizações precisam promover a socialização de seus novos membros e integrá-los adequadamente em sua força de trabalho. Os métodos de socialização organizacional mais utilizados são:

  • A.

    processo seletivo, supervisor como tutor, grupo de trabalho, programa de integração e leitura geral.

  • B.

    processo seletivo, diretores como tutor, grupo de trabalho, leitura de periódicos e programa de integração.

  • C.

    processo seletivo, participação efetiva nas festas promovidas pela empresa, supervisor como tutor, grupo de trabalho e programa de integração.

  • D.

    processo seletivo, conteúdo do cargo, supervisor como tutor, grupo de trabalho e programa de integração.