Administração Comportamento Organizacional Motivação

A Teoria da Necessidade desenvolvida por David McClelland enfoca três necessidades relativas à motivação: realização, poder e afiliação. A necessidade de afiliação trata do:

  • A.

    desejo de fazer com que os outros se comportem de maneiras afins, compatíveis;

  • B.

    desejo de fazer com que os outros se comportem de maneira diferente da por eles desejada;

  • C.

    impulso de destacar-se em relação a um conjunto de pessoas;

  • D.

    impulso de destacar-se em relação a um conjunto de padrões;

  • E.

    desejo por relações interpessoais amigáveis e próximas;