Administração Comportamento Organizacional Motivação

Pela Teoria da Motivação de Herzberg, estilo de supervisão, políticas empresariais, condições ambientais, relações interpessoais, status, remuneração e vida pessoal são chamados fatores
  • A. de auto-estima.
  • B. motivacionais.
  • C. fisiológicos.
  • D. higiênicos.
  • E. de poder.