Administração Comportamento Organizacional Motivação

A motivação pode ser definida como o desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos. A teoria da motivação proposta por Herzberg é conhecida como a teoria dos fatores satisfacientes e insatisfacientes. NÃO consiste em um fator satisfaciente

  • A.

    a realização pessoal

  • B.

    o progresso profissional

  • C.

    as condições de trabalho

  • D.

    o trabalho em si

  • E.

    a responsabilidade