Administração Comportamento Organizacional Motivação

Uma pessoa emocionalmente equilibrada quando tenta antecipar uma recompensa recorrendo ao julgamento, sem necessariamente levar em consideração o que já tenha obtido da empresa em que trabalha, está sob um comportamento motivado por:

  • A. expectativa.
  • B. alienação.
  • C. desinteresse.
  • D. egoísmo.
  • E. altruísmo.