Administração Comportamento Organizacional Motivação

Uma teoria acerca da motivação humana defende que nossas motivações dependem basicamente de reforços aos nossos comportamentos. Abaixo se encontram formas de recompensar o desempenho dos funcionários baseados nessa teoria exceto no item:

  • A.

    Enriquecer as atividades, responsabilidades e desafios.

  • B.

    Aumentar a visibilidade das pessoas e seus resultados positivos

  • C.

    Compartilhar informações importantes com as pessoas.

  • D.

    Comemorar juntos os sucessos, os resultados.

  • E.

    Promover a dependência das pessoas.