Administração Comportamento Organizacional Motivação

Na teoria sobre Motivação, Frederick Herzberg afirma que a insatisfação no trabalho decorre de dois conjuntos diferentes de fatores: higiênicos e motivantes. É um fator higiênico na teoria de Frederick Herzberg:

  • A.

    realização;

  • B.

    reconhecimento

  • C.

    responsabilidade;

  • D.

    progresso;

  • E. salário.