Administração Comportamento Organizacional Motivação

A motivação, conforme postulado pela teoria da expectativa, é um(a)

  • A.

    competência interpessoal preditora de desempenho fluente no trabalho.

  • B.

    variável preditora de qualidade de vida.

  • C.

    função dos fatores higiênicos e motivacionais presentes na relação indivíduo/organização.

  • D.

    fenômeno biopsicossocial multideterminado.

  • E.

    função da valência, da expectância e da instrumentalidade ou meio.