Administração Comportamento Organizacional Motivação

O gestor organizacional deve conhecer as necessidades humanas para atuar de forma eficiente na sua organização. Maslow, estudioso dessa matéria, desenvolveu a teoria da motivação. Para ele, as necessidades humanas estão organizadas hierarquicamente. À medida que as necessidades mais baixas da hierarquia são atendidas, surgem as mais altas. As necessidades mais elevadas, que estão no topo da hierarquia de Maslow, são:

  • A.

    de auto-realização.

  • B.

    de segurança e de estima.

  • C.

    sociais e de segurança.

  • D.

    fisiológicas e de segurança.

  • E.

    fisiológicas e sociais.