Administração Comportamento Organizacional Motivação

Em uma organização, a definição de metas e planos para o direcionamento de suas ações junto ao mercado favorece a identificação das pessoas com a organização, reduz incertezas e proporciona
  • A. fundamento para as decisões gerenciais acerca das políticas organizacionais.
  • B. padrões de desempenho que definem os resultados esperados e o desempenho da entidade no mercado.
  • C. legitimidade à imagem da organização junto ao público externo, como clientes, fornecedores e governo, simbolizando o propósito da entidade.
  • D. direcionamento das ações organizacionais para alvos específicos, focando os esforços necessários para o alcance dos resultados esperados.
  • E. motivação e compromisso para que as pessoas possam realizar suas atividades e entregar resultados de valor agregado.