Administração Abordagens da Administração Novas Abordagens da Administração

Segundo Zarifian, a compreensão da passagem da Gestão Tradicional de Recursos Humanos para a Moderna Gestão de Competências implica a incorporação de uma nova lógica envolvendo a relação - especificação do trabalho / atributos do trabalhador / produtividade do trabalho. Uma das características essenciais dessa mutação é que o trabalhador seja capaz de:

  • A.

    se adaptar ao fluxo de produção estabelecido.

  • B.

    resolver os problemas que revela ou que gera.

  • C.

    respeitar, rigorosamente, as prescrições do tempo e do espaço industrial.

  • D. realizar com eficiência as operações solicitadas pela direção.

  • E.

    atuar com disciplina de forma a disponibilizar as suas capacidades visando a alcançar as metas.