Administração Abordagens da Administração Novas Abordagens da Administração

Sendo uma tendência das organizações das últimas décadas, a remuneração flexível tem como uma de suas principais características

  • A.

    homogeneizar e padronizar os salários na organização.

  • B.

    permitir uma base lógica e racional pra a distribuição dos salários.

  • C.

    focalizar a execução rotineira das tarefas e a busca da eficiência.

  • D.

    facilitar a administração dos salários e o seu controle centralizado.

  • E.

    focalizar os resultados e o alcance de objetivos.