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O mundo tem passado rapidamente por grandes transformações nos últimos anos, decorrentes da globalização, utilização intensiva de tecnologia e mudanças ambientais radicais. Nesse contexto, as organizações também começaram a mudar, adotando novos paradigmas de gestão, passando de “empresas tradicionais” para “empresas modernas”. Constitui característica de uma empresa moderna:
  • A. organizar-se através de força de trabalho homogênea.
  • B. organizar-se através de uma estrutura burocrática.
  • C. ter foco no cargo.
  • D. ser orientada pelas demandas dos clientes.
  • E. priorizar empregos permanentes.