Administração Abordagens da Administração Novas Abordagens da Administração

Chris Argyris estudou como as pessoas evoluem de um estágio de imaturidade pessoal e profissional para um de maturidade. Propôs, também, um tipo de organização do trabalho no qual as pessoas não se limitam a uma tarefa, mas realizam diversas atividades correlatas e seqüenciais, formando um processo. Este tipo de organização é conhecido como

  • A. donwsizing.
  • B. empowerment.
  • C. job enrichment.
  • D. reengenharia.
  • E. job enlargement.