Administração Comportamento Organizacional O comportamento organizacional

O clima organizacional pode ser descrito como a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização e que influencia seu comportamento. Assinale a frase que não apresenta fatores que têm influência direta sobre o clima organizacional.

  • A.

    Política salarial e de recompensa da organização.

  • B.

    Estrutura organizacional e estilo de liderança do corpo gerencial.

  • C.

    Estrutura de cargos e estímulo ao desenvolvimento profissional.

  • D.

    Política salarial e estímulo ao desenvolvimento profissional.

  • E.

    Política de expansão e estrutura de vendas.