Administração Comportamento Organizacional O comportamento organizacional

A flutuação de pessoal entre uma organização e seu ambiente, ou seja, o intercâmbio de pessoas entre a organização e o ambiente, definido pelo volume de pessoas que ingressam e que saem da organização, é denominado:

  • A.

    feedback;

  • B.

    rotação organizacional;

  • C.

    changing;

  • D.

    rotatividade organizacional;

  • E.

    turnover.