Questão 271180 - O comportamento organizacional
Concurso: Tribunal de Contas Estadual - AC (TCE/AC) 2008
Cargo: Analista de Controle Externo ACE - Área Administração Pública
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Nível: Superior
Administração Comportamento Organizacional O comportamento organizacional
Alguns autores vêem a cultura organizacional como a maneira costumeira ou tradicional de pensar e fazer as coisas, que é compartilhada em grande extensão por todos os membros da organização e que os novos membros devem aprender e aceitar para serem aceitos na empresa. Em relação à cultura organizacional, assinale a opção correta.
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A.
A tendência atual é a de que as organizações ultrapassem a velha cultura de liderança e compromisso, substituindo-a pela nova cultura de comando e obediência.
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B.
A cultura organizacional é composta de aspectos informais, como políticas, diretrizes, métodos e procedimentos, de difícil compreensão e interpretação, e de aspectos formais, como sentimentos, atitudes e valores, de fácil percepção.
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C.
Os pesquisadores estão cada vez mais convencidos de que os elementos lógicos da cultura organizacional não exercem qualquer influência sobre o desempenho e os resultados da organização em um ambiente altamente competitivo.
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D.
A cultura organizacional espelha a mentalidade que predomina em uma organização.
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E.
A definição do planejamento estratégico da organização é que determina o nascimento da sua cultura organizacional.