Administração Comportamento Organizacional O comportamento organizacional

As organizações, de modo geral, dependem do desempenho de seus colaboradores para a consecução de seus objetivos. Nas organizações bancárias, em particular, o processo de gestão de pessoas é influenciada pela forma como essas organizações funcionam. Nesse contexto, o comportamento organizacional pode ser definido como

  • A.

    uma disciplina aplicável às indústrias e organizações do setor primário, por causa do tipo de conhecimento que produz.

  • B.

    uma subárea da psicologia que utiliza a matriz teórica do comportamentalismo para o desenvolvimento de técnicas de gestão organizacional.

  • C.

    um campo multidisciplinar que produz conhecimento aplicável à gerência de pessoas nas organizações de trabalho.

  • D.

    uma disciplina que estuda o comportamento humano sem considerar variáveis sociais e culturais.

  • E.

    um campo do conhecimento que tem como foco o desenvolvimento de técnicas de treinamento comportamental para aumentar a motivação dos trabalhadores.