Administração Comportamento Organizacional O comportamento organizacional

Pode-se concluir da definição de cultura organizacional como produto do aprendizado pela experiência comum de um grupo que

  • A.

    o importante é identificar as regularidades observadas no comportamento dos indivíduos.

  • B.

    sempre existem valores dominantes numa organização que caracterizam sua cultura organizacional.

  • C.

    a cultura de uma organização deriva da filosofia que guia as políticas da organização.

  • D.

    as normas que envolvem os grupos de trabalho são determinantes da sua cultura.

  • E.

    pode haver 'culturas' diferentes em uma organização, distinguindo cada grupo dentro de uma cultura mais ampla.