Administração Comportamento Organizacional O comportamento organizacional

O clima organizacional refere-se ao ambiente interno existente entre os membros da organização. O clima organizacional é favorável quando proporciona satisfação das necessidades pessoais dos participantes e elevação do moral e é desfavorável quando proporciona a frustração daquelas necessidades. O clima organizacional está intimamente relacionado com:

  • A.

    o processo de seleção dos integrantes do grupo pertencente à organização.

  • B.

    o grau de motivação dos participantes da organização.

  • C. as características extrínsecas à organização.
  • D.

    o treinamento dos integrantes do grupo pertencente à organização.

  • E.

    a cultura existente na organização que, em geral, compõe um bom clima organizacional.