Administração Comportamento Organizacional O comportamento organizacional

Sobre a cultura e o clima organizacional, assinale a única opção falsa.

  • A.

    A cultura representa o ambiente de crenças e valores, costumes, tradições, conhecimentos e práticas de convívio social e relacionamento entre as pessoas.

  • B.

    O clima pode ser tocado e visualizado. Pode também ser percebido psicologicamente.

  • C.

    A cultura organizacional condiciona e determina as normas de comportamento das pessoas dentro de cada empresa.

  • D.

    São elementos de avaliação do clima organizacional: processos de liderança, forças motivacionais, comunicações, processos de interação/influência, tomada de decisões, formulação de objetivos e controles.

  • E.

    O clima organizacional influencia a motivação, o desempenho humano e a satisfação no trabalho.