Administração Comportamento Organizacional O comportamento organizacional

A Cultura Organizacional, segundo Schein, busca basicamente:

  • A.

    adaptar-se ao meio ambiente e manter sua coerência interna.

  • B.

    modificar conceitos, valores e práticas gerenciais.

  • C.

    impor ao meio ambiente o que pretende, por que pretende e onde quer chegar.

  • D.

    ser estável, consistente e adequada às demandas sociais e dos clientes.

  • E.

    consolidar princípios e aprendizado heurístico.